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Colectivo

El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, entendido como el conjunto de comportamientos realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por su propia naturaleza, duración y repetición, son dañinos para los miembros de la organización y, en la mayoría de los casos, también para la organización en sí misma. Esta problemática requiere una precisa delimitación, así como unos rigurosos protocolos de evaluación y diagnóstico, y estrategias de prevención e intervención fiables y contrastadas por la investigación científica y la práctica profesional. La presente guía analiza el fenómeno del mobbing desde una orientación científico-aplicada que facilita la práctica profesional y el desarrollo de organizaciones saludables.

Mobbing. Como sobrevivir Al Acoso Psicol: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo: 67 Proyecto: Amazon.es: Piñuel Zabala, Iñaki: Libros Un estudio de la Asociación contra el Acoso Psicológico y Moral en el Trabajo estimó que el 15% de los empleados sufre mobbing (datos de 2017). Sin embargo, muchos de estos casos no son ...

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9788497568036 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

El acoso psicológico en el trabajo o mobbing consiste en cualquier manifestación de una conducta abusiva, siendo especialmente, los comportamientos, palabras, actos, gestos y escritos que puedan atentar contra la personalidad, la dignidad o la integridad física o psíquica de un individuo, además de poder poner en peligro su empleo o Gran libro escrito por Iñaki Piñuel que debes leer es mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo. Estoy seguro de que te encantará la historia dentro de mobbing: cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo que publicó September 20, 2014.

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Mattio Mazios

Palabras claves: Psicología del trabajo, violencia psicológica, organizaciones ... Leymann (1990), definió el acoso psicológico o el mobbing como el terror ... El Acoso Psicológico en el Trabajo (Mobbing) está considerado como uno de los riesgos emergentes que mayor preocupación generan en los últimos años, en ...

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Noe Schulzzo

En los últimos años, el acoso psicológico en el trabajo (mobbing) ha recibido una atención constante y ha sido reconocido como un problema social importante.

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Jason Statham

19/08/2015 Dr Iñaki Piñuel. Fundador y Director del Instituto Iñaki Piñuel. Doctor en Psicología y reconocido experto internacional en psicología del trabajo y uno de los primeros especialistas europeos en la investigación y divulgación del mobbing o acoso psicológico en el ámbito del trabajo y de la educación.

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Jessica Kolhmann

10 Ago 2017 ... El mobbing o acoso psicológico laboral (APL) constituye una de las formas de violencia en el trabajo más frecuentes, aunque su origen se ...