Integración y sensibilización de equipos de trabajo. Análisis estructural de la dinámica de grupos.pdf

Integración y sensibilización de equipos de trabajo. Análisis estructural de la dinámica de grupos PDF

Jaime A. Granados Espinosa

Sinopsis: A través de la dinámica de grupos se facilita el aprendizaje de situaciones. Por tanto, constituye una herramienta eficaz y un método de capacitación y desarrollo óptimos. El libro propone “juegos vivenciales”, instrumentos lúdicos que plantean situaciones ficticias estructuradas, donde los participantes deben observarse entre sí y posteriormente planificar las conductas más adecuadas.

Hola ,trabajo en un retail de la construccion,soy profesor de Ed.Fisica y por lo general y de acuerdo al horario realizo diferentes actividades y dinamicas grupales,por lo que me gustaria conocer acerca de las actividades para desarrollarlas .

4.14 MB Tamaño del archivo
9788466573269 ISBN
Gratis PRECIO
Integración y sensibilización de equipos de trabajo. Análisis estructural de la dinámica de grupos.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.tntvirtual.com.mx o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Fomentar la integración del personal de unidades medicas a través de actividades que desarrollan habilidades de trabajo en equipo. Propósitos Particulares. Adquirir competencias de integración y trabajo en equipo. Armonizar el Clima Laboral. Recompensar a los …

avatar
Mattio Mazios

Trabajar en equipo es algo difícil de lograr, y por lo tanto no todos los grupos de trabajo obtienen el éxito deseado. Los requerimientos para que se pueda desarrollar un buen trabajo en equipo son: • PARTICIPACION: El primer condicionante para trabajar en equipo en una organización es el nivel de participación de sus miembros. estructura del grupo y el diseño de la tarea). Así mismo, estos recursos pueden considerarse a distintos niveles (recursos de los miembros, del grupo y de la organización). Es importante considerar que los insu-mos, pueden constituir elementos facilitadores o inhi-bidores de la efectividad de los equipos. En la revisión

avatar
Noe Schulzzo

La base de los equipos exitosos es la confianza mutua y el desempeño extraordinario a través de la integración con otros. Así, la participación en un equipo bien articulado es siempre una experiencia enriquecedora que no sólo permite alcanzar objetivos empresariales sino que …

avatar
Jason Statham

Cómo integrar los equipos de trabajo. La integración de los equipos de trabajo es esencial para el buen funcionamiento de toda la organización. Un grupo de trabajo bien integrado funciona como una unidad en pro de la meta en común, por lo que es tarea impostergable de la empresa realizar actividades, jornadas y prácticas que fomenten el trabajo grupal, la coparticipación y la solidaridad ...

avatar
Jessica Kolhmann

c) Por medio de la instrumentación de Equipos de Trabajo, la tendencia actual de la Administración de Empresas en Estados Unidos y en Europa es trabajar en equipo, incluso a través de su integración resolver conflictos, lo cual ha tenido mucho éxito, ya que dentro de sus objetivos están: que sus tareas las hagan más eficazmente y mejorar su desempeño. Capitulo 6: La estructura del grupo: estatus, rol, normas y cohesión Rafael Roda Fernandez En Introducción a la Psicología de los Grupos de Francisco Gil Rodríguez y Carlos María Alcover de la Hera (Coordinación y dirección), 1999, Ediciones Pirámide, Madrid 6.1. Introducción El presente capítulo trata de un tema tan importante como genérico: la estruc-