¿vives o trabajas?. Flexibilidad laboral y equilibrio personal generan rentabilidad y satisfacción PDF
Marisa CruzadoAsuncion Velasco¿Vives o trabajas? es el primer libro que recoge las mejores prácticas españolas en materia de equilibrio entre trabajo y familia desde un triple ángulo: la alta dirección, los responsables de que las medidas se implanten y los empleados. Combina la parte más teórica, que permite apreciar la evolución de las políticas de flexibiliad en la empresa en España
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Notas actuales
12 Mar 2013 ... Las variables en el trabajo determinan la satisfacción laboral. ... el empleado realiza sus tareas influye profundamente en la satisfacción personal. ... se entiende la actitud general que adoptamos frente a nuestro trabajo, cuando ... del trabajador y del medio ambiente social en que vive y en el que labora. 3.7 El Balance Conciliación – Trabajo Tiempo Familia y Derecho Laboral ............. ........... ... que las empresas deben generar valor agregado y para ello deben estar relacionados con ... flexibilidad laboral y la productividad en el sector de la construcción”. ... 1999 "Grado de satisfacción personal y profesional existente en el.
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Víctor Hugo Malagón Basto | 2016/09/15 00:01 Equilibrio personal y laboral: clave de productividad Una premisa tan simple como cierta: colaboradores más estables, con mayor equilibrio entre su ...
Flexibilidad, trabajo y mujeres: ausencia y presencia en los estudios del trabajo en México, 1988-1998* María Eugenia de la O Martínez ** R e s u m e n : El presente artículo resume los distintos enfoques con que ha sido analizada la presencia de las mujeres en el proceso de flexibilidad laboral y ubica la contribución
Si tienes una pequeña empresa, el equilibrio entre trabajo y vida parece un sueño imposible. Manejar un negocio requiere las 24 horas del día, y no queda tiempo para la vida privada. Sin embargo conciliar ambos ámbitos y lograr el equilibrio puede estar al alcance de tu mano. ¡Comienza por seguir estos 5 consejos!