Comprometidos con la empresa: Como crear una cultura que ilusione.pdf

Comprometidos con la empresa: Como crear una cultura que ilusione PDF

Natalia Gomez Del Pozuelo

Todo empresario y directivo quiere tener empleados comprometidos con la empresa y que se involucren en la gestión cotidiana de la misma como si fuera suya. Se habla mucho de la importancia de generar una cultura empresarial en la que se respete a los empleados y se promuevan valores de esfuerzo y trabajo en equipo. Pocos casos han habido tan emblemáticos en este aspecto como el de los supermercados Continente en España que ha sido una verdadera escuela de directivos. La gran mayoría de los profesionales que trabajaron en esa empresa han llevado esa cultura empresarial a otras empresas. Ahora cualquier lector puede aprovecharse de sus experiencias. La experiencia en Continente marcó a estos tres profesionales en sus respectivas trayectorias. La ¿casualidad? les ha vuelto a unir para ofrecernos este libro..

Una empresa de servicios, con grandes problemas internos generados por un elevado nivel de rotación en puestos de nivel bajo y medio decide investigar qué pasa. El departamento de recursos humanos propone a la dirección de la empresa realizar una encuesta de clima laboral para averiguar qué aspectos preocupan a los trabajadores que hacen que […] Talbert, 2002, 2006; Clausen, Aquino y Widerman, 2009) y el desarrollo de una cultura de indagación (Cochran-Smith y Lytle, 2003) como base para promover el desarrollo profesional del profesorado.

2.78 MB Tamaño del archivo
9788496627956 ISBN
Gratis PRECIO
Comprometidos con la empresa: Como crear una cultura que ilusione.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.tntvirtual.com.mx o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Los valores de una empresa nos ayudan a conocer en lo que creen y por lo que luchan todas las personas que trabajan dentro de ella. Complementariamente a los valores de una empresa, las declaraciones de misión y visión desempeñan tres funciones fundamentales: Comunicar el propósito de la organización a las partes interesadas. Abajo las ilusiones, ... Creo que vivimos en una campaña electoral permanente. ... menos comprometido con la documentación y el testimonio de los políticos y más con la imaginación.

avatar
Mattio Mazios

De igual manera, advirtió que con colaboradores que entiendan los nuevos objetivos estratégicos de la empresa y, sobre todo, comprometidos con lograrlo, la empresa recibirá una gran dosis de energía renovada, positiva, y un shock de ideas innovadoras, que permitirán reducir costos y cuidar los recursos. Crea valor elevando la reputación de la empresa como organización preferida por los principales talentos de las comunidades de lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer y aliados (LGBTQA) y como líderes globales en belleza de prestigio con los productos y servicios más novedosos para consumidores LGBTQA.

avatar
Noe Schulzzo

Creo que tiene la idea de generar ilusión y evitar la abstención de las ... Al final el Parlamento va a ser muy diverso y la cultura ... como no querer relacionarse con las empresas ...

avatar
Jason Statham

Aerovaradero S.A. es la empresa perteneciente a la Corporación de la Aviación Civil Cubana especializada en la actividad de Carga Aérea Nacional e Internacional, como operadora de terminales de carga aérea y otros servicios conexos a la misma.

avatar
Jessica Kolhmann

Un empleado comprometido siempre va más allá para alcanzar sus objetivos. Incluir esta pregunta en tu cuestionario para empleados te ayudará a analizar cuál es su rendimiento neto y con qué dedicación trabajan para alcanzar sus objetivos dentro de la empresa. ¿Crees que eres capaz de alcanzar todo tu potencial en esta organización? Entusiasta de los equipos humanos, Francisco Jesús Montoya Sánchez ha logrado crear una empresa joven y dinámica, comprometida con el desarrollo sostenible y con la responsabilidad social, consiguiendo con ello que detrás de la profesionalidad y el trabajo se esconda una gran familia que cree firmemente en los pilares que un día fueron el punto de partida de Campojoyma.