El síndrome de Burnout. Como factor de riesgo laboral en el personal de enfermería..pdf

El síndrome de Burnout. Como factor de riesgo laboral en el personal de enfermería. PDF

Lasty Balseiro

Sinopsis: Hoy día el Síndrome de Burnout (SB) o síndrome de fatiga emocional, constituye un factor de riesgo laboral en el personal de enfermería. Es una patología que ha sido reconocida por múltiples autores de psicología y sociología laboral.

Sobre el Síndrome de Quemado. (Burnout). G u ía. S. O. B. R. E. E. L. S. ÍN. D. R. O. M. E. D. E. Q ... FACTORES DE RIESGO: LOS DESENCADENANTES DEL SQT . . . . . . . . 15. IV. ... Acuerdo marco europeo sobre el estrés laboral . . . . . . . . . . . . 39 ... el horario laboral, siendo para el personal de enfermería donde podríamos.

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9786071704801 ISBN
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Sofi Voighua

factores de estrés, como la sobrecarga laboral, las condiciones del lugar del trabajo, ... salud, el personal de enfermería es quien más experimenta estrés laboral ... de estrés laboral y, que están en riesgo de presentar síndrome de Burnout.

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Mattio Mazios

desde el año 2000 el Síndrome de Burnout fue catalogado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como factor de riesgo laboral por el deterioro físico y mental que ocasiona1,2,3. Enfermería y el Síndrome de Burnout Enfermería es el gremio que forma el mayor colec-tivo del personal sanitario. Uno de los factores que

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variables del estudio. Resultados: la proporción de personal con síndrome de burnout fue de 33.8 % (181 de 535), el ... con factores sociales y laborales en enfermeras que traba- ... estrés laboral prolongado y el riesgo de presentar un pro-.

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Jason Statham

El Síndrome de burnout también conocido como síndrome de quemarse o de desgaste profesional, se define entonces como un síndrome tridimensional con signos y síntomas característicos agrupados en tres dimensiones: agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal en el trabajo (Maslach y Jackson,1981,1986).

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Jessica Kolhmann

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