Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos: Un área abierta a la reflexión.pdf

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos: Un área abierta a la reflexión PDF

Maria Angustias Martin QuirosVictoria Zarzo Martin

¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus principales contribuciones al estudio e intervención de esa realidad denominada organización?, ¿es posible y necesario reconstruir esta disciplina sobre nuevas bases epistemológicas y metodológicas? El contenido de esta obra gira alrededor del desarrollo histórico, de las bases conceptuales, epistemológicas y metodológicas de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Además, se hace explícita la labor que desarrollan los psicólogos del trabajo y de las organizaciones desde los postulados de una racionalidad científico-técnica, señalando la posibilidad de acogerse a otra alternativa en el quehacer científico y práctico de estos profesionales, basada en otra racionalidad más próxima a una epistemología crítico-hermenéutica. El libro refleja una forma de mirar hacia la disciplina y desde la disciplina que no es la única ni necesariamente la mejor, pero sí es el fruto de años de experiencia académica y docente que, sin duda, han terminado por modular su discurso, alejándolo en ocasiones del canónico o tradicional.

La Psicología de las Organizaciones se puede definir como una disciplina desde la que se pretende arrojar luz sobre las peculiaridades y características del comportamiento que las personas desarrollan en uno de los ámbitos sociales más característicos y representativos de la sociedad contemporánea: la organización. Estás aquí: Ciencias Humanas > Psicología > Libros de Psicología Organizacional e Industrial (Recursos Humanos) > Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos: un área abierta a la reflexión, María Angustias Martin Quirós

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9788436822502 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos : un área abierta a la reflexión / María Angustias Martín-Quirós, Victoria Zarco Martín (0 valoracions) Etiquetes: Conducta organitzacional , Recursos humans , Treball Descargar Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos . Un área abierta a la reflexión.PDF Título del ebook: Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos . Un área abierta a la reflexión Autor: Martín Quirós, María Angustias / Zarco Martín, Victoria Editorial: Ediciones Pirámide Categoría: Psicología del trabajo e industrial

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Mattio Mazios

Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los Recursos Humanos Un área abierta a la reflexión María Angustias Martín Quirós, Victoria Zarco Martín ¿Qué se entiende por psicología de las organizaciones y cuál es el objeto formal de esta área de la psicología en la actualidad?, ¿cuál es su identidad y autonomía como campo académico y científico?, ¿cuáles son sus ...

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Noe Schulzzo

18 May 2020 ... El trabajo del personal de salud es más que la atención directa a los enfermos ... se manifiesta en violencia física y psicológica por parte de la población. Precariedad. La región tiene escasez de personal de salud y ante la pandemia, ... por la Organización Mundial de la Salud es de 23 recursos humanos ...

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Jason Statham

Unido a estos recursos existen otros expuestos por distintos autores, por ejemplo Chiavenato, I. en Administración de Recursos Humanos(1994) plantea además dos recursos que son los comerciales y los administrativos, donde los primeros “constituyen los medios por los cuales las organizaciones localizan, entran en contacto e influyen en los clientes.

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Jessica Kolhmann

administración de recursos humanos (ARH). ... intrincada sociedad de organizaciones y de la trama de interacciones entre las ... MILLER Y RICE: Toda empresa puede ser vista como un sistema abierto, ... Pasible, con muchas áreas inciertas. ... Los elementos de trabajo de una organización son los recursos que utiliza, y. 15 Mar 2018 ... Es un campo de la psicología relacionado con la conducta. En la gestión de los recursos humanos la actitud es un elemento determinante.