
50 pinceladas de coaching y recursos humanos PDF
Fernando ChornetSi el hombre no se encuentra a sí mismo, no encuentra nada. Para evitar ese fracaso, emerge la ayuda de este valioso libro.Desde aquella sentencia de Sócrates sólo sé que no sé nada, la más importante de la historia, hasta la máxima de Baltasar Gracián de saber y saberlo demostrar, es valer dos veces, el espectro del coaching es tan amplio como el horizonte. Todos tenemos un flanco. Para taparlo, se nos debe ayudar. En este libro los autores nos hacen ver cuán necesitados podemos estar de esa ayuda y cuántos momentos hay en la vida que podemos afrontar con mayor solvencia si contamos con asesoramiento. Napoleón afirmaba que los sabios buscan la sabiduría, los necios creen haberla encontrado. Este libro nos aporta sabiduría a tiempo, no cuando ya no nos sirve de nada (Gabriel García Márquez).
y la antigüedad media de los empleados cuando se jubilan es de 37 años. Además, el índice de rotación en Nestlé España es de un 0,5%. Según Luis Miguel García, Director de Recursos Humanos (RR. HH.) de Nestlé España, “la preocupación por las personas forma parte de nuestra naturaleza” lo que
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Plan de estudios. Cuenta con un grupo de asignaturas de Administración de Empresas, otro proveniente de Psicología y por último un conjunto de materias que responden a las características privativas de Recursos Humanos y que van desde el reclutamiento y selección hasta el liderazgo, coaching y trabajo en equipo.

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50 pinceladas de coaching y recursos humanos . provocar la acciÓn y lograr el crecimiento personal (chornet garcÍa, fernando)