Los trabajadores directivos de la empresa - consejeros y administradores. Personal de alta dirección. Empleados directivos: Incluye cd.pdf

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Angel Luis De Val

Se aborda, partiendo de la legalidad vigente, el estudio, del personal directivo de la empresa, en su triple condición: quienes ostentan cargos de administradores o consejeros en las empresas que revisten la forma jurídica de sociedad, el personal de alta dirección y, finalmente, los empleados directivos. Esta distinción la lleva a cabo el autor aportando criterios para su clasificación subjetiva y tomando como elementos determinantes las funciones desarrolladas, particularmente su ámbito o extensión y el grado de independencia en el modo de ejecutarlas.Consecuencia directa de esa clasificación es un tratamiento normativo diferenciado desde la perspectiva laboral, lo que supone en algún caso -los administradores sociales- su radical expulsión del ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo. Por el contrario, plenamente aplicable resulta la normativa laboral común a quienes desempeñan funciones de dirección circunscritas a un sector de la empresa y, además, sujetos a las órdenes e instrucciones de otros directivos de mayor jerarquía. En cambio, diferente régimen jurídico se aplica al personal de alta dirección, ya que al merecer la denominación de trabajadores especiales son poseedores de un estatuto jurídico propio y diferenciado, tanto del resto de relaciones especiales como del marco normativo común. Dicho régimen jurídico especial se analiza en profundidad, destacando las implicaciones prácticas del mismo y tomando como referencia un amplísimo conjunto de decisiones judiciales, analizadas y sistematizadas. Y se completa con la incidencia de la Ley Concursal en la relación laboral especial del personal de alta dirección

Aduce que la relación de alta dirección es aquella caracterizada porque la ... la empresa y relativa a los objetivos generales de la misma, y que, tal y como ya se ... del directivo sometido a la legislación laboral común, a aquellos trabajadores que, ... conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten  ...

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9788483556542 ISBN
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Sofi Voighua

Aduce que la relación de alta dirección es aquella caracterizada porque la ... la empresa y relativa a los objetivos generales de la misma, y que, tal y como ya se ... del directivo sometido a la legislación laboral común, a aquellos trabajadores que, ... conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten  ... personal laboral de alta dirección reconocido de tal forma en el art. ... El tema relativo a la retribución de consejeros y altos directivos es, cuanto menos, ... 4 De Val Tena, A. L.: Los trabajadores directivos de la empresa, 2ª ed., Aranzadi, Cizur ... la sociedad para el caso de que el empleado fuera destituido, dimitiera o de.

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Mattio Mazios

Los problemas éticos que tienen los gerentes, tienen en común la característica que pueden verse como un conflicto de intereses, ya que siempre surgen entre el gerente y los empleados, grupos o terceros a la empresa.. Modelos de moralidad de la administración. Existen tres modelos o arquetipos de moralidad: moral, inmoral y amoral.

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Noe Schulzzo

La Dirección será eficiente en cuanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de la empresa, y estos sólo podrán alcanzarse si los subordinados se interesan en ellos, lo que se facilitará si sus objetivos individuales son satisfechos al conseguir las metas de la organización y si estas no se contraponen a su autorrealización. Apoyar al Consejo de Administración a través de opiniones, recomendaciones y orientaciones que se deriven del análisis del desempeño de la empresa, a efecto de que las decisiones que adopte, se encuentren debidamente sustentadas en criterios profesionales y de personal calificado que cuenta con un enfoque más amplio e independiente respecto de la operación de la empresa.

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Jason Statham

DESCRIPCIÓN. Se aborda, partiendo de la legalidad vigente, el estudio, del personal directivo de la empresa, en su triple condición: quienes ostentan cargos de administradores o consejeros en las empresas que revisten la forma jurídica de sociedad, el personal de alta dirección y, finalmente, los empleados directivos.

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Jessica Kolhmann

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