Proceso laboral i: Tomo i. Cuestiones generales. El proceso ordinario. Los medios de impugnación.pdf

Proceso laboral i: Tomo i. Cuestiones generales. El proceso ordinario. Los medios de impugnación PDF

Francisco Jose Sospedra Navas

La obra «Proceso laboral» aborda en dos volúmenes todos y cada uno de los aspectos de la práctica procesal en el ámbito laboral. En la obra se analizan los diferentes aspectos procesales de forma práctica, pero a la vez rigurosa, documentando las opiniones, orientaciones y consejos,proporcionando el máximo de elementos de juicio para orientar correctamente la intervención en el proceso. Elaborada por profesionales con una dilatada experiencia en el proceso, es una obra de extraordinario valor para el ejercicio de la práctica en el ámbito de la jurisdicción social que sirve a todos los intervinientes en el proceso. En este primer Tomo, a lo largo de tres Capítulos, se analizan las cuestiones generales del proceso laboral, el proceso ordinario y los medios de impugnación. El estudio aborda de forma completa las diferentes cuestiones que se suscitan en la práctica procesal laboral, abarcando las fases previas al proceso, las actuaciones dentro del proceso hasta su finalización y los recursos. El Tomo incluye las sucesivas reformas que se han producido en este ámbito, debiendo destacarse la reforma operada por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de la Nueva Oficina Judicial, así como la reforma de la legislación laboral operada en el año 2010. En el examen de cada una de las fases procesales, se intercalan diferentes formularios de intervenciones procesales en el ámbito laboral que complementan el comentario

La obra «El proceso laboral» aborda en dos volúmenes todos y cada uno de los aspectos de la práctica procesal en el ámbito laboral. En la obra se analizan los diferentes aspectos procesales de forma práctica, pero a la vez rigurosa, documentando las opiniones, orientaciones y consej Cuestiones generales del proceso y especiales del procedimiento laboral. Informe de Relatora: Roxana Mambelli. 1. El tiempo en el proceso laboral.

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9788447035212 ISBN
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Sofi Voighua

Apuntes de Derecho Procesal Laboral Tema 4. Medios de impugnación Curso 2016-2017 Antonio Álvarez del Cuvillo proceda elrecurso directo de revisión,o bien frente a losautos yprovidencias deljuezotribunal1 (art. 186 LRJS). No puede plantearse frente a las providencias y autos recaídos en determinadas modalidades procesales (Art. 186.4 LRJS). REBELDÍA • La rebeldía en el Proceso Laboral, en cuanto a sus causas y en cuanto a sus efectos recibe el mismo tratamiento que en el Código Procesal Civil; sin embargo existe una diferencia, pues mientras que en el proceso civil el rebelde puede salir a juicio en cualquier momento con sólo apersonarse al mismo, en el proceso laboral quien se encuentra en dicha condición debe cumplir con ...

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Mattio Mazios

El proceso sumarísimo. Quinta parte - Los medios de impugnación y los recursos. Remedio de revocatoria y aclaratoria. Los recursos ordinarios en particular. Recurso de apelación. La nulidad y otras cuestiones. Apelación ordinaria y la Corte Suprema. Apelaciones especiales. La nulidad. La queja. Sexta parte - Ejecuciones. El proceso ejecutivo. por normas generales, actos u omisiones de autoridad o de particulares, bajo un proceso autónomo seguido ante autoridades orgánica y materialmente distintas a las que emitieron la norma o acto. Así, el juicio de garantías evolucionó hasta convertirse en el princi-pal medio de tutela con el que cuentan los gobernados frente al poder

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Noe Schulzzo

La LEC regula los medios de impugnación en el proceso de ejecución en el ... Son medios de impugnación ordinarios el recurso de reposición, apelación y el ... El legislador ha regulado en esta materia las resoluciones, por regla general, de ... No deciden cuestiones de fondo, resuelven, solamente persiguen seguir el  ...

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III. EL PROCESO LABORAL COMÚN. A. Ideas generales sobre el proceso común y su aplicación al proceso laboral a) Proceso y procedimiento. b) Principios del proceso laboral: dualidad, contradicción e igualdad entre las partes. c) Principios de la actividad procesal: inmediación, concentración, oralidad … Por regla general, cada parte litigante es la llamada a presentar en juicio los instrumentos que tenga en su poder como medio probatorio de sus respectivos derechos. Esta iniciativa recibe el nombre de voluntaria, los documentos son presentados por medio de una solicitud escrita y son agregados materialmente al proceso.

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Jessica Kolhmann

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